Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn für die Neurologie

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

JobID: 7351

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• individuelles Karriereentwicklungsgespräch zur Festlegung Ihrer Führungs- bzw. Fachkarriere
• Unterstützungsmöglichkeit in Bezug auf die benötigte Ausbildung für Ihre Führungs- bzw. Fachkarriere
• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Aufgabeninhalte:

• sämtliche Tätigkeiten, die im Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind im Fachbereich der Neurologie

Ab Start einer Führungskarriere (nach erfolgreicher Einarbeitung): - Übernahme der Funktion als stellvertretende Stationsleitung

• Mitwirkung an der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und Pflegequalitätssicherung
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Stationsbesprechungen und bei der Gesprächsführung

Ab Start einer Fachkarriere (nach abgeschlossener Zusatzqualifikation): - Übernahme von spezifischen Aufgaben im definierten Fachbereich

• mögliche Fachkarrieren sind beispielsweise: VIV-Arte® Kinästhetik Plus® Advisor, PraxisanleiterIn, Sicherheits- und DeeskalationstrainerIn etc.

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum diplomierten allgemeinen Gesundheits- und KrankenpflegerIn bzw. Nachweis über die Berufsberechtigung (spätestens bei Dienstantritt vorzulegen)
• für die Verwendung in Spezialbereichen ist die entsprechende Sonderausbildung (bzw. die Bereitschaft diese ehestens zu absolvieren) erforderlich
• EDV-Kenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten

Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität: absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm: firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle: positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehestens

Bitte bewerben Sie sich bis 30.09.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Doris Lichtenberger-Obermair, BSc, MA, Standortleitung Pflege NMC, T: +43 (0)5 7680 87 22100

Andjela Bozic, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22343