Sanitär-, Heizungs- und LüftungstechnikerIn bzw. KlimatechnikerIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

JobID: 7341

Vollzeit, Dauerverwendung

Wir bieten:

• die Mitarbeit in einem hervorragenden und motivierten Team mit allen Altersstrukturen
• umfangreiche Einarbeitungsphase, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen im jeweiligen Verantwortungsbereich
• sichere, strukturierte Arbeitsabläufe im gelebten Qualitätsmanagementsystem

Aufgabeninhalte:

• Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von HKLS-Anlagen
• Montage von Geräten und Anlagen
• Neuinstallationen und Reparaturen von Wasser-, Heizungs- und Lüftungsleitungen
• Erbringung von Bereitschafts- oder Notfalldiensten
• Betrieb, Reparaturen und Wartung von Dampfkesseln
• Aktualisierung von Anlagendokumentation
• fallweise allgemeine Reparaturen für das gesamte Einsatzgebiet in der KUK
• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regeldienstzeit
• Wartung und Reparaturen von Sterilisatoren, Gerätewaschmaschinen und Wäschereimaschinen
• Dokumentation der Arbeitszeit und Tätigkeiten in der FM Software (waveware)

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Lehre, Fachschule im HKLS-Bereich oder artgewandten Berufen
• Bereitschaft, berufsübergreifend in den Bereichen Bau- und Haustechnik zu arbeiten
• Bereitschaft zur Hilfeleistung in allen Fachbereichen
• gute MS-Office Kenntnisse
• Erbringung von Bereitschafts-/Nacht-/Wochenend- und Notfalldiensten
• volle gesundheitliche Eignung (keine Einschränkung beim Heben und Tragen von schweren Lasten)
• Team- u. Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Gruppe B
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrleistungen
• einschlägige Berufserfahrung erwünscht

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität: absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm: firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle: positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.481,30 (Grundlage LD 16/05, Höherreihung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ab sofort

Bitte bewerben Sie sich bis 10.10.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Engelbert Enzenhofer, Fachbereichsleitung HKLS , T: +43 (0)5 7680 84 27205

Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352