Stationsärztin/Stationsarzt an der Klinik für Remobilisation und Nachsorge

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

JobID: 7456

Voll- oder Teilzeit (mindestens 10 Wochenstunden), Dauerverwendung

Wir bieten:

Sie arbeiten in hervorragenden Teams und werden in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch vielseitige, herausfordernde Aufgaben sowie großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.

Die Klinik für Remobilisation und Nachsorge (RNS) mit 20 Betten behandelt erwachsene PatientInnen aller Altersgruppen sowie aller klinischen Akutabteilungen, bei denen durch einen verzögerten Heilungsverlauf eine Entlassung noch nicht möglich ist und bei denen ausgeprägte Defizite in der Mobilität bestehen.

Aufgabeninhalte:

• allgemeinmedizinische Behandlung bzw. Versorgung von Patientinnen der RNS
• tägliche Visiten vormittags und bei Bedarf, Fieberkurvenvisiten nachmittags, ca. einmal pro Monat Wochenendrufbereitschaft und Sonntagsvisite
• Zuweisung zu weiterführender Diagnostik bzw. Therapie an die entsprechende Fachabteilung
• Dokumentation der Krankengeschichte und Verfassung von Arztbriefen
• Aufgaben in der Datenerfassung (Codierung etc.) und Qualitätssicherung
• intensive Zusammenarbeit mit den zuständigen FachärztInnen, der Pflege und der Therapie

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin
• ausländische BewerberInnen müssen die besonderen Erfordernisse der Ärztekammer (www.aekooe.at) erfüllen
• gemeinsam in einem größeren Team von ÄrztInnen und TherapeutInnen Ihre Aufgabe als Ärztin / Arzt verantwortungsbewusst und engagiert wahrzunehmen
• grundsätzliche Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung auch im Rahmen wissenschaftlicher Projekte ist natürlich ebenso erwünscht und wird entsprechend unterstützt

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität: absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm: firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle: positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 5.762,50 (Grundlage AA/05) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehestens

Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Prim. Dr. Christian Mittermaier, Leitung Institut für Physikalische Medizin und Rehabilitation, T: +43 (05) 7680 83 73779

Andrea Seitz, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6568