Diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn Klinik für Urologie und Andrologie im stationären oder ambulanten Bereich

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

JobID: 7436

Voll- oder Teilzeit, Dauerverwendung

#wirsindKUK:

• Mitarbeit in einem hervorragenden Team, in dem Sie Ihre individuellen Fähigkeiten einbringen und ausbauen können
• ein interessantes, abwechslungsreiches und klar definiertes Aufgabengebiet
• Ansprechpersonen für Ihre persönliche und strukturierte Einarbeitung
• berufliche und persönliche Weiterentwicklung
• mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung

Die Klinik für Urologie und Andrologie am Kepler Universitätsklinikum behandelt das gesamte Spektrum der urologischen Erkrankungen, bis auf die Kinderurologie. In den letzten Jahren hat sich die Fachabteilung zu einem überregionalen Zentrum für urologische Krebsbehandlungen, minimal-invasive OP-Techniken, Laseranwendungen und offene Harnröhrenchirurgie entwickelt.

Als diplomierte/r Gesundheits- und KrankenpflegerIn arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team und leisten einen wesentlichen Beitrag bei der Behandlung, Betreuung und Versorgung von PatientInnen im stationären oder ambulanten Setting.

Sie arbeiten mit, bei der umfassenden, interdisziplinären Versorgung in unseren terminierten Spezialambulanzen. Im interprofessionellen Team werden spezielle Krankheitsbilder durch vertiefte Diagnostik aufgearbeitet, um die bestmögliche Behandlung, Betreuung und Versorgung entsprechend einleiten zu können.

Qualitätsorientierte Pflege in Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ethisches, evidenz- und forschungsbasiertes Handeln sind für uns selbstverständlich. Management komplexer Pflegesituationen setzt eine exzellente Patientenbeobachtung und die richtige Interpretation von Zeichen und Symptomen voraus und begleiten uns in unserem täglichen Tun und Handeln.

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Ausbildung diplomierte Gesundheits- und Krankenpflege sowie Nachweis über Berufsberechtigung spätestens bei Dienstantritt
• EDV-Kenntnisse
• hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu Mehrleistungen und Erbringung von Nacht- und Wochenenddiensten
• laufende Fort- und Weiterbildung

Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität: absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm: firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle: positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Grundlage LD 15/02) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehest möglich

Bitte bewerben Sie sich bis 31.12.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Sabine Wöss, MBA, Pflegebereichsleitung, T: +43 (0)5 7680 83 1342

Monika Lichtenberger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 83 6280