Beschäftigungsausmaß

Voll- und/oder Teilzeit

Befristung

Dauerstelle/Karenzvertretung

Einstufung

LD 15

Eintrittsdatum

laufender Bedarf

Information zum Unternehmen

Eine starke Gemeinschaft, beste Betreuung und individuelle Förderung von Menschen mit psychischen Erkrankungen: Dafür steht das Landespflege- und Betreuungszentrum (LPBZ) Schloss Haus. Sei es im Haupthaus oder in den Wohngemeinschaften: Im LPBZ im unteren Mühlviertel können die BewohnerInnen ihren Alltag nach ihren Bedürfnissen gestalten. Auch Menschen, die an Chorea Huntington erkrankt sind sowie Wachkomapatienten erhalten im Schloss Haus eine intensive Pflege, Förderung und Unterstützung.

Unser Angebot an Sie

OÖ Landesdienst als sicherer und attraktiver Arbeitgeber
Die Möglichkeit, in einem zukunftsweisenden Bereich der Pflege und Betreuung tätig zu sein
Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in dem Sie einen positiven Einfluss auf das Leben unserer BewohnerInnen nehmen können
Engagierte und wertschätzende Teams von KollegInnen, die Ihre Begeisterung für die Arbeit im Sozialbereich teilen
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und breitgefächerte Fortbildungsangebote, um Ihre individuellen Fähigkeiten entfalten und beruflichen Qualifikationen erweitern zu können
Arbeitsplatz im Grünen mit staufreier Anreise, dank bester Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenloser Parkmöglichkeit
Attraktive Benefits und flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen
Eigene Betriebsküche mit vergünstigter Verpflegung
Dienstbekleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt

Ihre Aufgaben

sämtliche Tätigkeiten entsprechend dem Berufsbild und den Kompetenzbereichen lt. Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
Alltagsbegleitung und Unterstützung bei der Tagesstrukturierung der BewohnerInnen inkl. Begleitung zu Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern, ...
kompetenzentsprechende Anleitung von Krankenpflegeschüler/innen und Teilnehmer/innen von Kombinationsausbildungen im Rahmen der praktischen Ausbildungen gem. GuKG
Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegemodells
Verpflichtung zur Teilnahme an Dienstbesprechnungen, Supervisionen, Projekte und Aufträge im Rahmen der Qualitätssicherung
Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie Ärztinnen und Ärzten

Unsere Anforderungen an Sie

ein nach dem österreichischen Gesundheits- und Krankenpflegegesetz anerkanntes Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
persönliche und gesundheitliche Eignung sowie die notwendige Vertrauenswürdigkeit
respektvolle Werthaltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigung/Menschen mit psychischen Erkrankungen
hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeit und Belastungsfähigkeit
Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft (Flexibilität)
Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung, Supervision
Bereitschaft zu Turnus- und Wechseldienst, Sonn- und Feiertagsdienst sowie Nachtdienst
EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Kenntnisse in der Pflege von Menschen im Wachkoma erwünscht
Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit psychischer Beeinträchtigung erwünscht

Weitere Informationen

Es werden nur Bewerbungen in das Aufnahmeverfahren miteinbezogen, die den allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen entsprechen und die erforderlichen Unterlagen beinhalten: Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Dienstzeugnisse, Beschäftigungsbewilligung

Ihr Kontakt

Dr. Daniela Braza-Horn, LL.M., MBA
Direktorin
Tel.: 07236/2368-113

JOB-Kennzahl

TOP-2018-000880

Diplomierte/n Gesundheits-und KrankenpflegerIn