StandortleiterIn an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Freistadt

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit (40 Wochenstunden)

Bewerbungsfrist

02.12.2024

Befristung

Dauerstelle

Einstufung

LD 13 + 50 % auf LD 12

Eintrittsdatum

nach Vereinbarung

Information zum Unternehmen

In unseren 9 Ausbildungseinrichtungen bieten wir viele unterschiedliche exzellente und gleichzeitig fordernde Ausbildungen für die breit gefächerten und anspruchsvollen Tätigkeiten im Gesundheitsbereich.
Als LehrendeR an unseren Ausbildungseinrichtungen geben Sie in einem spannenden Ausbildungsmix aus Theorie und Praxis mit modernen Lehrmethoden den Auszubildenden das erforderliche Wissen und Rüstzeug für das spätere Berufsleben mit.

Unser Angebot an Sie

• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin
• abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
• Sie gestalten die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
• attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ. Landesbedienstete
• flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit
• Flexibles Kinderbetreuungsangebot in unmittelbarer Schulnähe
• kostenlose Parkmöglichkeit
• günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine

Ihre Aufgaben

• 50% Unterrichtstätigkeit und 50% Leitungstätigkeit
• Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle des gesamten Schulbetriebes
• Personalführung und Dienstaufsicht über das Lehrpersonal und sonstige MitarbeiterInnen der Schule
• Regelmäßiger Informationsaustausch mit dem Direktor und den Standortleitungen anderer Gesundheits- und Krankenpflegeschulen der Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH sowie Kooperation mit Verantwortlichen aus der Praxis
• Individuelle Begleitung und Beratung der Auszubildenden
• Repräsentation der Schule und Öffentlichkeitsarbeit
• Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der theoretischen und praktischen Ausbildung

Unsere Anforderungen an Sie

• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
• Absolvierte Sonderausbildung für lehrendes Personal oder ein gleichzuhaltendes Masterstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung als PflegepädagogIn
• Führungskompetenz
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mehrleistung
• Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit

Weitere Informationen

Die Tätigkeit als Standortleitung startet nach einer Einarbeitungsphase mit 01.07.2026. Bis zu diesem Zeitpunkt ist die Einstufung für Lehrpersonal in LD 14 + 25 % auf LD 13 vorgesehen.

Ihr Kontakt

Mag. Christian Peinbauer
Direktor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege
Tel. Nr.: 05 055476-21800

JOB-Kennzahl

FR-2024-005439