Sanitär-, Heizungs- und LüftungstechnikerIn bzw. KlimatechnikerIn

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

JobID: 7624

Vollzeit, Dauerverwendung

Aufgabeninhalte:

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur Wasserversorgungsanlagen, Lüftungsanlagen, sanitären Einrichtungen, Heizungsanlage, ….
• Prüfungen, Wartung und Instandhaltung, sowie Einstellung und Reinigung von Wasser-, Heizungs-, Klima-, Kälte- und Lüftungsanlagen
• Durchführung von Notfall- und Bereitschaftsdiensten
• Montage von Geräten und Anlagen
• Instandhaltung und Wartung von Mess-, Regel-, Absperr- und Sicherheitseinrichtungen sowie die systematische Suche nach Fehlern, Mängeln und Störungen im Gebäudeleitsystem
• Beiziehen von anderen Facharbeitern zur Unterstützung und umgekehrt
• vorgeschriebene Kontrollen und Überprüfungen durchführen und dokumentieren
• Abstimmung mit Gruppenleiter Techn. Werkstätte und Bereichsleiter Haustechnik
• Leistung von Bereitschafts- und Notfalldiensten

Voraussetzungen:

• abgeschlossene Lehre, Fachschule im HKLS-Bereich oder technischen Berufen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich HKLS
• Führerschein Gruppe B
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und Gesetzen
• handwerkliches Geschick
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
• organisatorische Fähigkeiten und Bereitschaft zu Weiterbildung
• Erbringung von Bereitschafts- und/oder Notfalldiensten
• bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
• Bereitschaft zur Hilfeleistung in anderen Fachbereichen
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der Brandschutzgruppe
• Praxis im Bereich Krankenhausinstandhaltung von Vorteil

erwünscht: - Kenntnis bei Steuerungen

• EDV-Kenntnisse (Hard- u. Software, MS Office)
• Ausbildung zum Brandschutzgruppen Mitglied
• Ausbildung als Aufzugswart

Ihre Vorteile:

• KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
• Kinderbetreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
• Mobilität: absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterrestaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
• Fortbildungsprogramm: firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
• Teilzeitmodelle: positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
• Telearbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
• Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
• Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.481,30 (Grundlage LD 16/05, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ab sofort

Bitte bewerben Sie sich bis 10.01.2025 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

Rückfragen und nähere Auskünfte:

Ing. Günter Hattmannsdorfer, Leitung Abteilung Bau- und Haustechnik Neuromed Campus, T: +43 (0)5 7680 87 - 27200

Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352